信耀堅持爲每一位員工的職業生涯發(fā)展承擔責任，并不斷完善激勵和職業發(fā)展體系。針對(duì)不同領域的人才，提供“管理類”、“專業類”的員工晉升通道(dào)，實施公平、公正、公開(kāi)的選拔和評估機制，充分開(kāi)發(fā)公司人力資源、實現人力資源不斷增值，促進(jìn)提升自身和企業的核心競争力。